Michele Hörr, geboren im malerischen Erbach im Odenwald (1994), hat früh erkannt, dass der Weg zum Erfolg durch Bildung, Engagement und Erfahrungen geebnet wird.
Ihre berufliche Laufbahn begann mit der Ausbildung zur Bürokauffrau, die sie erfolgreich abschloss und die ihr grundlegende Einblicke in betriebliche Abläufe verschaffte. Doch ihr Wissensdurst trieb Sie weiter: Sie absolvierte die Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau und erfuhr aus erster Hand, wie Kundenorientierung und Verkaufsstrategien den Unternehmenserfolg beeinflussen können.
Mit dem Ziel, ihre Kompetenzen zu erweitern und ihre Führungsqualitäten zu stärken, wagte sie den Schritt zur Handelsfachwirtin und Trainerin. Diese anspruchsvollen Weiterbildungen ermöglichten es ihr, nicht nur betriebswirtschaftliche Zusammenhänge besser zu verstehen, sondern auch die Verantwortung für Teams zu übernehmen und sie zu motivieren.
Während ihrer Zeit in einem renommierten Unternehmen hatte sie das Privileg, in verschiedenen Positionen Erfahrungen zu sammeln, die sie schließlich in die Welt der Personalführung führten. Die Herausforderungen und Chancen der Mitarbeiterentwicklung hat sie von Anfang an fasziniert, und sie hat sich stets dafür eingesetzt, ein inspirierendes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Mit dem erlangten Fachwissen und ihrer Leidenschaft für Personalführung entschied sie sich , den Ausbilderschein zu erwerben. Diese Qualifikation ermöglichte es ihr, junge Talente zu fördern und ihnen den Weg in die Arbeitswelt zu ebnen.
Ihr bisheriger beruflicher Werdegang hat ihr nicht nur tiefe Einblicke in die Unternehmenswelt gegeben, sondern sie auch in ihrer Überzeugungen gestärkt:
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit seinen Mitarbeitern.
